krilosr’s blog

遠慮がちな社員から面白いアイデアがどんどん出てくる「全員経営」

フラット型組織の就業規則作成が得意なクリーロ企業文化研究所の公式ブログです

2020-01-01から1年間の記事一覧

相談に答えないという切り口に膝を打ちました

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ここのところ頭がとっちらかっていたので、日頃からお世話になっているたくらみ屋の森本繁生さんに「相談に答えない事業相談(オンライン)」をお願いしました。 森本さんは、TOC(制約理論)を活用した経営改善やイノベーションのサポートを得意とされてい…

雇用調整助成金は自力で申請しよう!

緊急事態宣言の延長が決定し、GW後も自粛期間が続くことになりました。 おのずと休業せざるを得なくなり、経営者の皆さまは、スタッフの休業中の賃金をどう手当てするか心配で仕方がない状況だと思います。 売上は全くないのに、スタッフの賃金支払は待った…

正解のない時代、関係性で世の中が面白くなる

新型コロナウィルスの影響で、これまでの当たり前が覆され、世の中の仕組みや私たちの暮らしが変わりつつあります。 制約が新たな世界を生み出す 三密状態の回避と外出自粛要請をうけ、事業が大打撃を受けたり、仕事上の制約を受けている方は多いです。 でも…

【新型コロナウイルス対応】雇用調整助成金の特例措置が拡大されました

新型コロナウイルスの感染拡大はとどまるところを知らず、この週末は国内のあちこちで外出自粛要請が出ております。 人の流れが止まったことにより経済活動が停滞し、スタッフの休業を余儀なくされている会社も多いと思います。 そうした経営状況が逼迫した…

テレワークは流れがよくなるチャンス

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WHOからパンデミック宣言が出て、いよいよ騒がしくなってきました。 政府からの休校要請やイベント自粛要請も継続となり、引き続きテレワークを実施する企業が増えそうです。 さて、このテレワークですが、先日とある経営者が「テレワークをやると、仕事をし…

遠くの人の顔を見ながら会話ができるZoomの登録・設定方法

先週の政府からの要請を受け、今日から小・中・高の休校が始まりました。 それに伴い、子育て中のスタッフの勤務をどうするか?苦慮されている会社も多いのではないでしょうか。 これを機にテレワークを導入したいけど、制度構築はさておき、取り急ぎ自宅に…

新型コロナウイルス感染症の影響でお困りの会社の方へ

新型コロナウイルスが猛威を振るっております。 これを機にテレワークを始めた会社もありますが、皆さまの会社の状況はいかがでしょうか。 私の方はイベント中止の影響もあり、セミナー講師のキャンセルなどで影響を受けております。 また、いまだかつてない…

なぜTOCで全員経営を体感できるのか?

久々のブログです。 今週の月曜日に念願のTOCインストラクターデビューをしました。 この日のために準備をしてきたとはいえ、これまで行ったセミナーは最長4時間。8時間も大丈夫かな?と内心不安があったのですが、参加者の皆さまの学び合いの意欲が素晴らし…

「考え過ぎ」と「深い思考」は別物です

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いきなりですが、私は腰が重い方です。そして、考えることは結構好きです。 昨年、友人のゴハンさん(株式会社美活脳研究所 代表取締役)からとても印象に残ることを教えて貰いました。「深く考えることと考え過ぎの違いって何だと思う?」 ・・・ 答えは、…

気忙しさや業務の詰まりを解消するコツ

気忙しい時にやるといいこと よくよく考えると、そこまで忙しいわけでもないのに、どうも気が急く。ということはありませんか? 私はあります!心のゆとりがないので、余計に忙しく感じてしまうという悪循環にハマってしまうんですよね。 今ちょうどそんな感…

本年もよろしくお願いいたします!

あけましておめでとうございます!本年も、どうぞよろしくお願いいたします。 皆さまは、どんな年末年始を過ごされましたか?私の年末年始は毎年同じ(笑) テレビ東京の東急ジルベスターコンサートで年越しし、元日は近所の神社に初詣。2日3日は箱根駅伝に…