krilosr’s blog

遠慮がちな社員から面白いアイデアがどんどん出てくる「全員経営」

フラット型組織の就業規則作成が得意なクリーロ企業文化研究所の公式ブログです

よい企業文化があれば戦略戦術はいらない、わけではありません!

常日頃、

「企業文化が経営を大きく左右します。」

とお話しておりますが、

当然ながら目的はよい企業文化をつくることではありません。

業績を上げ、会社を存続させることです。

 

かの二宮尊徳翁の言葉に

「道徳なき経済は罪悪であり、経済なき道徳は寝言である。」

というものがあります。

 

道徳にもとり我欲を追求する経営は、最初は多少儲かったとしても、やがて廃れます。

とはいえ、道徳に比重を置きすぎ経済がおろそかだと会社は存続できません。

道徳と経済は、会社経営において両輪です。

 

私はよく経営をパソコンに例えていますが、

企業文化はOSで、戦略戦術はアプリケーションソフトです。

二つ揃わなければ用をなしませんし、活用するには順番を守る必要があります。

戦略戦術の効果をいかんなく発揮するためには、まずはよい企業文化づくりに取り組むことが不可欠なのです。

 

何のためによい企業文化をつくるのか、目的を常に意識して取り組みましょう!