krilosr’s blog

遠慮がちな社員から面白いアイデアがどんどん出てくる「全員経営」

フラット型組織の就業規則作成が得意なクリーロ企業文化研究所の公式ブログです

経営理念を掲げよう

あなたの会社に経営理念はありますか?

ないという方、経営理念を掲げましょう。

 

経営理念は会社の「在り方」を現したものです。

経営理念がないまま経営を続けていくと、意思決定の基軸がなくなります。

 

基軸がないとどうなるでしょうか?

その場その時で判断がブレます。

時流や他社の動向、他人の意見に惑わされるリスクが高くなるのです。

ましてや、一貫性など望めようもありません。

 

「よーし、経営理念を作るぞー!」

と思われた方、その決断力を行動に移しましょう。

ただ、ひとつだけ気を付けてください。

経営理念はあなた(経営者)の哲学に基づいたものにしてくださいね。

一筋縄ではいかないでしょうが、あなたの哲学を言語化する良い機会です。

腰を据えて取り組んでみましょう!