働き方改革関連法が施行され、この4月から年10日以上の有給休暇が付与される社員に対して年5日の有給休暇を確実に取得させることが義務になりました。 そこで頭を抱えているのが経営者の方々。弊所の社労士分野のお客様からも、施行前に 「フル稼働のうえに…